Productmanager

Vacature productmanager schadeverzekeringen 

Als productmanager ben je als het ware de tuinman of -vrouw die dagelijks met liefde en zorg onze verzekeringsproducten verzorgt. Je zaait, snoeit en bemest zodat onze verzekeringen groeien en bloeien. Met andere woorden; je zorgt ervoor dat onze producten aansluiten bij de klantvraag en dat ze een goed rendement hebben. Hoe je dat doet? Dat is aan jou. 

Onze afdeling Marketing & Communicatie zorgt voor de uitvoering van alle productontwikkelingen en marketing- en communicatieactiviteiten van Unigarant en de productontwikkeling van ANWB verzekeringen. Omdat we het steeds drukker krijgen, zijn we op zoek naar een Productmanager voor 32 uur per week.  

 

Je kiest voor Unigarant omdat ... 

• Je carrière altijd in beweging is. We moedigen je aan om je te ontwikkelen op persoonlijk en professioneel vlak om je werk zo goed mogelijk te kunnen doen.  

• Samenwerken in ons DNA zit. In onze familiecultuur werken we volgens de Goed Gewerkt-gedachte: we hebben oprechte interesse en aandacht en zetten een stapje extra voor elkaar. Zo zorgen we samen voor een gezond bedrijf en blije klanten. 

• We altijd een stap verder denken. We zetten innovatie en digitalisering in om Unigarant toekomstbestendig te maken en onze klanten nog beter te woord te staan. Helpen+, noemen we dat. Jouw frisse ideeën zijn daarbij welkom! 

• Je autonomie hebt over je werk. Je krijgt het vertrouwen om zelfstandig keuzes te maken in je werk en respecteert ook de keuzes van anderen. Daarbij zoek je een manier van werken die bij jou past en neem je verantwoordelijkheid voor je werk.  

 

Wat ga je doen 

Als productmanager ben je verantwoordelijk voor het succes van onze verzekeringsproducten. Je zoekt naar de optimale balans tussen de klantvraag, rendement en marktpositie. Dat doe je niet alleen. Je bent de spil in het productteam waarin je samen met collega’s van andere afdelingen werkt aan de doorontwikkeling van onze verzekeringen. Ook ben je het eerste aanspreekpunt voor vragen over je product, bijvoorbeeld van directie, businesspartners of de media.  

Je takenpakket zorgt voor een afwisselende baan. Het ene moment presenteer je jouw plannen bij de directie en het andere ben je met een collega van Sales onderweg naar een businesspartner die met Unigarant wil samenwerken. Op een ander moment maak je samen met de actuaris analyses van de schadelast en bespreekt met de schadespecialist hoe we die kunnen verminderen. Ook schakel je veel met collega’s van de ANWB in Den Haag, bijvoorbeeld over de positionering van de producten op ANWB.nl. En als dat nog niet voldoende is, hou je samen met de verzekeringsspecialist de polisvoorwaarden van je producten actueel en accuraat.   

We hebben onze verzekeringen onderverdeeld in de deelgebieden mobiliteit, reis en recreatie en wonen. Verzekeringsproducten die hierbij horen zijn onder andere auto- fiets-, reis-, woon- en bromfietsverzekeringen. Voor welk product jij ‘de tuin onderhoudt’, beslissen we in overleg met jou en je collega's in Hoogeveen.  

 

Wat breng jij daarvoor mee 
Je hebt hbo- of wo-opleidingsniveau. Je bent ondernemend, communicatief en pragmatisch. Als productmanager ga je voor resultaat. Om dat voor elkaar te krijgen ben je daadkrachtig, concreet en gericht op samenwerken. Je hebt een uitgesproken visie op productstructuur, -beleid en voorwaarden. Je staat stevig in je schoenen en gaat wel lekker op een klein beetje stress, je staat immers in het middelpunt van de belangstelling. Je standplaats is Hoogeveen. Je bent bereid (zo nu en dan) te reizen naar de ANWB in Den Haag. Is onze sector nieuw voor jou? Geen zorgen, je voelt je hier snel thuis. Jouw motivatie om te leren en te groeien brengt je ver! 

 

Wat je verder krijgt 

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.170,79 en € 6.306,22 bij een dienstverband van 40 uur, afhankelijk van jouw werkervaring en instroomniveau. 

• Volop opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden via de ANWB Academie. 

• Je krijgt 30 vakantiedagen als je fulltime werkt. Ook kent Unigarant een persoonlijk keuzebudget waarin de vakantietoeslag van 8% en de dertiende maand van 8,33% is opgenomen. Van dit budget kun je extra verlofdagen kopen (maximaal 10 dagen per kalenderjaar bij een fulltime dienstverband). 

• Daarnaast heb je recht op een Goed-ID-dag. Deze dag kun je inzetten als extra vrije dag voor bijvoorbeeld het Suikerfeest, Gay Pride, vrijwilligerswerk of een ander goed idee. 

• Je deelt mee in de winstuitkering. 

• Een goede pensioenregeling. 

• Unigarant is voorstander van hybride werken. Je krijgt een thuiswerkvergoeding op de dagen waarop je vanuit huis werkt. Daarnaast faciliteren wij goede thuiswerkvoorzieningen. Ook krijg je een internetvergoeding. 

• Unigarant stimuleert (milieu)bewust reizen, daarom krijg je bij ons een tegemoetkoming voor iedere woon-werkkilometer die je hebt gereisd. Dus ook als je lopend of fietsend naar het werk gaat.  

• Kom je met het openbaar vervoer? Dan kun je met een door ons betaald abonnement reizen (op basis van 2e klas) en pak je op het station de ov-fiets voor het laatste stukje naar kantoor. Reis je met de auto? Dan heb je recht op een vergoeding voor maximaal 65 kilometer enkele reis. 

• Je kunt meedoen met de cafetariaregeling ‘reiskosten woon-werkverkeer’ om gebruik te maken van niet-benutte fiscale ruimte. 

• Afhankelijk van de contractduur ontvang je aantrekkelijke kortingen op onze verzekeringspakketten, gratis lidmaatschap van de ANWB, jaarlijkse kaartbijdrage van ANWB Visa Card en kortingen op ANWB-producten. 

• We willen onze nieuwe medewerkers een vliegende start geven. Daarom zorgen we voor een passende onboarding, waarmee nieuwe medewerkers alles wordt aangereikt om zich te ontwikkelen tot betrokken en bevlogen medewerkers. 

 

Over Unigarant 

Unigarant is het verzekeringsbedrijf van de ANWB. Met eigentijdse en innovatieve schadeverzekeringen lossen we praktische problemen van onze klanten op. Misschien ken je ons van de ANWB Veilig Rijden Autoverzekering. Naast de ANWB verkopen we ook verzekeringen via tussenpersonen, detailhandelaren en reisbureaus. De kernwoorden voor onze bedrijfscultuur? Vriendelijk, open en transparant. We werken informeel samen, helpen elkaar graag en hebben aandacht voor jou als collega én als persoon. Regelmatig organiseren wijzelf of onze personeelsvereniging leuke activiteiten, zoals een pubquiz. Maar het hoogtepunt? Dat is ons jaarlijkse personeelsfeest aan het begin of het eind van het jaar! 

 

Herken jij jezelf? 
Wil jij werken aan verzekeringen van de toekomst én een carrière die nooit stil staat?  Solliciteer dan direct op onze sollicitatiepagina.  
 
Meer informatie over de inhoud van de functie vraag je aan: Marco Berends, Manager Marketing & Communicatie, telefoon 06-10880659.  
 
Meer weten over de procedure? Bel dan met: Marja Kersies, Corporate Recruiter, telefoon 06-31760062.