Data is het belangrijkste en sterkst groeiende werkveld binnen Unigarant. Het vormt één van de pijlers onder de strategie van onze organisatie. Het datateam heeft zich de afgelopen jaren sterk ontwikkeld naar een kwalitatief hoogwaardig team dat werkt op basis van moderne technieken en tools. Een team dat elkaar blijft uitdagen, waarbij met open vizier en aandacht voor elkaar wordt samengewerkt met de business.
Ter uitbreiding van ons Data team zoeken wij een
Data Intelligence Specialist (junior)
voor 32-40 uur per week | Standplaats Hoogeveen
Je kiest voor Unigarant omdat ...
- Je carrière altijd in beweging is. We moedigen je aan om je te ontwikkelen op persoonlijk en professioneel vlak om je werk zo goed mogelijk te kunnen doen.
- Samenwerken in ons DNA zit. In onze familiecultuur werken we volgens de Goed Gewerkt-gedachte: we hebben oprechte interesse en aandacht en zetten een stapje extra voor elkaar. Zo zorgen we samen voor een gezond bedrijf en blije klanten.
- We altijd een stap verder denken. We zetten innovatie en digitalisering in om Unigarant toekomstbestendig te maken en onze klanten nog beter te woord te staan. Helpen+, noemen we dat. Jouw frisse ideeën zijn daarbij welkom!
- Je autonomie hebt over je werk. Je krijgt het vertrouwen om zelfstandig keuzes te maken in je werk en respecteert ook de keuzes van anderen. Daarbij zoek je een manier van werken die bij jou past en neem je verantwoordelijkheid voor je werk.
Wat ga je doen?
Als Data Intelligence Specialist bij Unigarant heb je een breed werkveld. In deze rol ben je HET aanspreekpunt voor onze organisatie als het gaat om de beoordeling van verzoeken en verstoringen. Je doet de registratie en categorisering van verzoeken, overlegt met gebruikers om specificaties scherp te krijgen, en maakt een eerste versie van de impactanalyse. Je levert gebruikersondersteuning en bent in staat om eenvoudige verzoeken zelf uit te werken. Je hebt een operationele taak waarin je (evt. met andere collega’s) verstoringen in de productie BI straat oplost. Grote(re) aanpassingen aan datasets en/of rapportages zijn op termijn voor jou geen probleem om zelfstandig door te voeren.
Bij alle taken en in alle rollen is nauwe samenwerking met collega’s en de rest van de organisatie onze manier om tot goede en gedragen resultaten te komen. Niet alleen voor inhoudelijke resultaten, maar ook voor prioritering liggen er altijd korte lijnen. Teamwork en Helpen zijn onze kernwaardes.
Daarnaast brengen wij jouw kennis van de fundamenten van Data naar een hoger plan. Regelmatig bespreken we als team de verschillende uitdagingen en oplossingen. Je eigen inbreng en ervaring op dit gebied wordt gewaardeerd.
En wat breng je daarvoor mee?
Je hebt bij voorkeur een afgeronde opleiding in de richting van data, informatica of wiskunde. Je spreekt de taal van zowel techneuten als de business.
Je hebt een brede interesse in analyse en beschikt over HBO werk- en denkniveau. Een aantal jaren werkervaring is gewenst en het is een pre als je de verzekeringsbranche qua processen kent. Je hebt een actieve houding en open persoonlijkheid, bent leergierig en werkt graag samen waarbij je de verbinding zoekt en doortastend bent. Je bent analytisch, kwaliteit- en resultaatgericht, gestructureerd en zelfredzaam. Tegelijkertijd schroom je niet om te sparren.
Kennis van SAS, Tableau of Microsoft SQL is een pre.
Onze arbeidsvoorwaarden
Zoals je van een verzekeringsbedrijf mag verwachten bieden we uitstekende voorwaarden:
- Salaris tot maximaal € 4.586,76 bruto per maand (o.b.v. 40-urige WW)
- Volop opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden via de ANWB Academie.
- Je krijgt 30 vakantiedagen als je fulltime werkt. Ook kent Unigarant een persoonlijk keuzebudget waarin de vakantietoeslag van 8% en de dertiende maand van 8,33% is opgenomen. Van dit budget kun je extra verlofdagen kopen (maximaal 10 dagen per kalenderjaar bij een fulltime dienstverband).
- Daarnaast heb je recht op een Goed-ID-dag. Deze dag kun je inzetten als extra vrije dag voor bijvoorbeeld het Suikerfeest, Gay Pride, vrijwilligerswerk of een ander goed idee.
- Je deelt mee in de winstuitkering.
- Een uitstekende pensioenregeling.
- Unigarant is voorstander van hybride werken. Je krijgt een thuiswerkvergoeding op de dagen waarop je vanuit huis werkt. Daarnaast faciliteren wij goede thuiswerkvoorzieningen. Ook krijg je een internetvergoeding.
- Unigarant stimuleert (milieu)bewust reizen, daarom krijg je bij ons een tegemoetkoming voor iedere woon-werkkilometer die je hebt gereisd. Dus ook als je lopend of fietsend naar het werk gaat. Kom je met het openbaar vervoer? Dan kun je met een door ons betaald abonnement reizen (op basis van 2e klas) en pak je op het station de ov-fiets voor het laatste stukje naar kantoor. Reis je met de auto? Dan heb je recht op een vergoeding voor maximaal 65 kilometer enkele reis.
- Je kunt meedoen met de cafetariaregeling ‘reiskosten woon-werkverkeer’ om gebruik te maken van niet-benutte fiscale ruimte.
- Afhankelijk van de contractduur ontvang je aantrekkelijke kortingen op onze verzekeringspakketten, gratis lidmaatschap van de ANWB, jaarlijkse kaartbijdrage van ANWB Visa Card en kortingen op ANWB-producten.
- We willen onze nieuwe medewerkers een vliegende start geven. Daarom zorgen we voor een passende onboarding, waarmee nieuwe medewerkers alles wordt aangereikt om zich te ontwikkelen tot betrokken en bevlogen medewerkers.
Over Unigarant
Unigarant is het verzekeringsbedrijf van de ANWB. Met eigentijdse en innovatieve schadeverzekeringen lossen we praktische problemen van onze klanten op. Misschien ken je ons van de ANWB Veilig Rijden Autoverzekering. Naast de ANWB verkopen we ook verzekeringen via tussenpersonen, detailhandelaren en reisbureaus. De kernwoorden voor onze bedrijfscultuur? Vriendelijk, open en transparant. We werken informeel samen, helpen elkaar graag en hebben aandacht voor jou als collega én als persoon. Regelmatig organiseren wijzelf of onze personeelsvereniging leuke activiteiten, zoals een pubquiz. Maar het hoogtepunt? Dat is ons jaarlijkse personeelsfeest aan het begin of het eind van het jaar!
Herken je jezelf?
Laat dan je sollicitatie met korte motivatie en CV achter op onze sollicitatiepagina.
Meer informatie over de inhoud van de functie vraag je aan:
Bas Dijkema, Teammanager IT, telefoon 06-31760746.
Meer weten over de procedure? Bel dan met: Marja Kersies, Corporate Recruiter, telefoon 06-31760062.
